Doanh nghiệp đang đặt kỳ vọng ngày càng lớn vào AI, từ tăng đầu tư đến mở rộng các tác nhân AI và quy trình tự động. Tuy nhiên, tỷ lệ dự án đạt kết quả kinh doanh kỳ vọng lại giảm trong khi mức độ phức tạp của AI ngày càng tăng.
Theo ông Lê Hồng Minh, Sáng lập và Chủ tịch VNG, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn AI qua những bài toán ROI hay tối ưu một vài quy trình. Giá trị lớn hơn của AI nằm ở khả năng thay đổi cách mỗi cá nhân làm việc, từ đó hình thành năng lực mới cho cả tổ chức.
AI dù đã phổ biến trong doanh nghiệp nhưng vẫn còn khoảng cách lớn từ ứng dụng đến triển khai ở quy mô lớn và tạo ra giá trị kinh doanh, theo Khảo sát thực trạng ứng dụng AI trong doanh nghiệp Việt Nam do 3HORIZONS và CIO Vietnam thực hiện.
Khi số người giàu và quy mô tài sản tăng nhanh, nhu cầu của khách hàng đang dần chuyển từ tạo lập sang quản lý tài sản, bảo vệ, gia tăng và chuyển giao thế hệ.
Sandoz, một trong những tập đoàn dược phẩm hàng đầu thế giới về thuốc gốc (generic) và thuốc sinh học tương tự (biosimilar), vừa bổ nhiệm bà Võ Thị Thúy Hà giữ chức Tổng giám đốc Sandoz Việt Nam.
Sau gần hai thập niên dẫn đầu dòng vốn đầu tư vào Việt Nam, các doanh nghiệp Hàn Quốc đang chuyển trọng tâm từ mở rộng năng lực sản xuất sang đầu tư vào nghiên cứu, công nghệ và các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao hơn. Theo HSBC, đây có thể là chương tiếp theo trong quan hệ kinh tế giữa hai nước.
Việt Nam trở thành một trong những thị trường được Ascott Limited ưu tiên trong chiến lược mở rộng tại Đông Nam Á. Không chỉ tăng số lượng dự án, tập đoàn này đang thay đổi cách hiện diện: từ cung cấp chỗ ở sang xây dựng hệ sinh thái lưu trú tích hợp giữa khách sạn, căn hộ dịch vụ, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe và MICE.
Báo cáo Khảo sát CEO Toàn cầu lần thứ 29 của PwC cho thấy trong bối cảnh kinh tế thế giới đang tái định hình bởi biến động địa chính trị, sự dịch chuyển chuỗi cung ứng và làn sóng công nghệ mới, Việt Nam nổi lên như một điểm đến đầu tư ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
Khảo sát Doanh nghiệp Gia đình 2025 của PwC vừa công bố ngày 8.12 cho thấy các doanh nghiệp Việt đang bước vào giai đoạn bản lề: tăng trưởng vượt trung bình toàn cầu nhưng đối mặt với yêu cầu cấp thiết về chuyển đổi số, chuẩn hóa quản trị và thu hẹp khoảng cách thế hệ.
Định chế tài chính Mỹ cho biết quyết định nhân sự này tiếp tục khẳng định cam kết dài hạn tại Việt Nam và nhấn mạnh vị thế đang gia tăng của thị trường Việt Nam tại khu vực Nam Á.
Tốc độ già hóa nhanh gấp đôi các nước phát triển khiến Việt Nam đối mặt với nguy cơ suy giảm động lực tăng trưởng nếu không có chiến lược thích ứng sớm. Áp lực ngân sách, gánh nặng thế hệ trẻ và nhu cầu chăm sóc người cao tuổi đang đòi hỏi tư duy “già hóa chủ động” – biến thách thức nhân khẩu học thành động lực phát triển mới.