Marriott International lần đầu có nữ Tổng quản lý người Việt tại Việt Nam

Với 17 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn, bà Vân Vũ vừa được bổ nhiệm làm Tổng quản lý Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa, trở thành nữ Tổng quản lý người Việt đầu tiên của Marriott International tại Việt Nam.

(CEO-talk.vn) – Việc bổ nhiệm này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của bà Vân Vũ cũng như đội ngũ quản lý người Việt tại Marriott International.

Bà Vân Vũ có 17 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch – khách sạn, từng đảm nhiệm nhiều vị trí kinh doanh, vận hành và quản lý cấp cao tại các thương hiệu quốc tế.

Bà Vân Vũ, Tổng quản lý Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa.

Trong đó, bà có hơn 5 năm làm việc tại JW Marriott Guanacaste Resort & Spa ở Costa Rica. Sau khi trở về Việt Nam, bà tiếp tục đảm nhiệm các vị trí quản lý tại InterContinental Long Beach Phu Quoc và Fusion Resort & Villas Danang trước khi nhận nhiệm vụ mới tại Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa.

Hành trình phát triển sự nghiệp qua nhiều môi trường quốc tế giúp bà tích lũy kinh nghiệm chuyên môn cũng như góp phần định hình bản lĩnh và phong cách lãnh đạo. Bà cho biết việc trở thành nữ Tổng quản lý người Việt đầu tiên của Marriott International tại Việt Nam mang ý nghĩa vượt ra ngoài một thành tựu cá nhân.

“Tôi hy vọng hành trình của mình có thể mang đến cho những phụ nữ khác thêm niềm tin để theo đuổi điều họ thực sự mong muốn và không ngại bước lên khi cơ hội đến,” bà chia sẻ.

Trên cương vị Tổng quản lý, bà Vân Vũ hướng đến mục tiêu đưa Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa trở thành một trong những khu nghỉ dưỡng biển được yêu thích tại khu vực Đà Nẵng – Hội An, đồng thời xây dựng môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, phát triển nghề nghiệp và gắn kết đội ngũ.

>>Grand Opera củng cố chuẩn mực lưu trú hạng sang tại Sheraton Saigon
>>Ngành khách sạn 2025-2030: Tái định vị tài sản và nâng chuẩn vận hành

Theo bà, thành công trong quản lý khách sạn không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh hay các danh hiệu, mà còn ở khả năng xây dựng một tập thể nơi mỗi nhân viên được tin tưởng, trao cơ hội phát triển và tự hào về công việc. Đây cũng là nền tảng trong triết lý lãnh đạo lấy con người làm trọng tâm mà bà theo đuổi.

Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa tọa lạc bên bãi biển Cửa Đại, khu vực Hội An, với quy mô 193 phòng khách sạn và 25 biệt thự riêng biệt. Khu nghỉ dưỡng với thiết kế sang trọng kết hợp hài hòa giữa kiến trúc hiện đại và cảm hứng bản địa, cung cấp các dịch vụ lưu trú, ẩm thực, spa và trải nghiệm nghỉ dưỡng, thuộc thương hiệu Renaissance Hotels trong hệ thống Marriott International.

Việc bổ nhiệm bà Vân Vũ cũng cho thấy sự hiện diện ngày càng rõ nét của nhân sự quản lý người Việt tại các thương hiệu khách sạn quốc tế, trong bối cảnh ngành du lịch và lưu trú đang chú trọng phát triển đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm và năng lực quản trị theo tiêu chuẩn toàn cầu.

Renaissance Danang Hoi An Resort & Spa.

————————————–

Đọc thêm >>
Du lịch trước bài toán 25 triệu lượt khách quốc tế năm 2026
Du lịch Việt Nam: Trải nghiệm và bản sắc là lợi thế cạnh tranh mới
Nhà đầu tư “đặt cược” vào bất động sản du lịch cao cấp
Hành trình ông Nguyễn Quốc Kỳ đưa Vietravel đến quán quân lữ hành
Ascott tăng tốc tại Việt Nam, mở rộng hệ sinh thái lưu trú từ MICE đến nghỉ dưỡng

Xem thêm

Du lịch trước bài toán 25 triệu lượt khách quốc tế năm 2026

Sau 9 tháng, Việt Nam đón 17,7 triệu lượt khách quốc tế, tăng 14,5% so với cùng kỳ. Cùng với 126 triệu lượt khách nội địa và khoảng 874.000 tỉ đồng tổng thu, du lịch tiếp tục đóng góp tích cực vào tăng trưởng khu vực dịch vụ. Tuy nhiên, mục tiêu 25 triệu khách quốc tế đang đặt ra yêu cầu tăng tốc đáng kể trong Q4.

World Bank nâng dự báo tăng trưởng Việt Nam lên 7,4%, AI tạo động lực mới

World Bank nâng dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam năm 2026 lên 7,4%, cao hơn 1,1 điểm phần trăm so với dự báo hồi tháng 4. Sản xuất và xuất khẩu hàng công nghệ cao, đặc biệt các sản phẩm liên quan đến AI, được đánh giá là một trong những động lực giúp kinh tế Việt Nam tăng trưởng cao hơn kỳ vọng.

Muốn AI lên quy mô lớn, doanh nghiệp phải giải bài toán quản trị

Doanh nghiệp đang đặt kỳ vọng ngày càng lớn vào AI, từ tăng đầu tư đến mở rộng các tác nhân AI và quy trình tự động. Tuy nhiên, tỷ lệ dự án đạt kết quả kinh doanh kỳ vọng lại giảm trong khi mức độ phức tạp của AI ngày càng tăng.

Chủ tịch VNG Lê Hồng Minh: Khi AI “mở khóa” năng lực cá nhân, doanh nghiệp cũng phải thay đổi

Theo ông Lê Hồng Minh, Sáng lập và Chủ tịch VNG, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn AI qua những bài toán ROI hay tối ưu một vài quy trình. Giá trị lớn hơn của AI nằm ở khả năng thay đổi cách mỗi cá nhân làm việc, từ đó hình thành năng lực mới cho cả tổ chức.

90% ghi nhận AI giúp tăng năng suất nhưng chỉ 15% tác động tăng doanh thu

AI dù đã phổ biến trong doanh nghiệp nhưng vẫn còn khoảng cách lớn từ ứng dụng đến triển khai ở quy mô lớn và tạo ra giá trị kinh doanh, theo Khảo sát thực trạng ứng dụng AI trong doanh nghiệp Việt Nam do 3HORIZONS và CIO Vietnam thực hiện.