6 vị trí nhân sự cần có trong doanh nghiệp thời 4.0
Dự báo 6 nghề nghiệp tương lai mà doanh nghiệp buộcphải thực hiện cuộc cách mạng số để nâng cao vai trò của con người trên thị trường lao động.
Tài sản lớn nhất của đô thị sáng tạo là hệ thống viện trường
Để phát huy hiệu quả nguồn lực cho đô thị sáng tạo, cần tận dụng năng lực của các viện trường nghiên cứu và lấy doanh nghiệp làm động lực.
“Cơn khát” nhân lực CNTT: Chuyển hướng đào tạo
Sự thay đổi nhanh chóng của các ngành kinh tế trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo sức ép lên sự thay đổi của thị trường lao động và đòi hỏi chuyển hướng đào tạo nguồn nhân lực để theo kịp các trào lưu công nghệ mới.
Làm gì để chuẩn bị cho cuộc sống khi về hưu
Theo thống kê của Liên Hiệp Quốc, Việt Nam là một trong những quốc gia có số người vẫn phải làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu khá cao. Vậy cần chuẩn bị gì cho cuộc sống khi về hưu?
Vưu Lệ Quyên: Nâng niu bàn chân trẻ
“Sự kế thừa của giới trẻ trong công ty gia đình nhằm giúp doanh nghiệp chuyển mình mới mẻ, hiện đại hơn và tiếp cận với các lớp khách hàng mới, để khẳng định Biti’s trẻ trung gần gũi chứ không phải là thương hiệu già cỗi xa cách”, là chia sẻ của Vưu Lệ Quyên - Giám đốc marketing Biti’s và là ái nữ của người sáng lập công ty gia đình này.
Sứ mệnh tiếp theo của phó tổng FPT Hoàng Việt Anh: Chuyển đổi số
Sau 20 năm “chinh chiến” ở thị trường nước ngoài, thực thi chiến lược toàn cầu hóa nhiều tham vọng của FPT, ông Hoàng Việt Anh về nước lãnh đạo tầm nhìn tỉ đô cho sứ mệnh chuyển đổi số.