Doanh nghiệp đã nhận thấy tác động của cách mạng công nghiệp 4.0
Mặc dù chưa nhận thức rõ ràng các tác động cụ thể từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) nhưng doanh nghiệp Việt Nam vẫn lạc quan đón nhận với 67% cho rằng cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tác động đáng kể đến doanh nghiệp họ trong ba năm tới.
Đọc sách: Lãnh đạo thực hành
Với sách Lãnh đạo thực hành (Being the Boss), hai tác giả Linda A. Hill và Kent Lineback đã chỉ ra rằng mô hình quản trị bản thân, quản trị mối quan hệ và đội ngũ mới là phương cách quản lý hữu hiệu cho một khối lượng công việc ngày càng khổng lồ và luôn luôn thay đổi.
6 vị trí nhân sự cần có trong doanh nghiệp thời 4.0
Dự báo 6 nghề nghiệp tương lai mà doanh nghiệp buộcphải thực hiện cuộc cách mạng số để nâng cao vai trò của con người trên thị trường lao động.
Tài sản lớn nhất của đô thị sáng tạo là hệ thống viện trường
Để phát huy hiệu quả nguồn lực cho đô thị sáng tạo, cần tận dụng năng lực của các viện trường nghiên cứu và lấy doanh nghiệp làm động lực.
“Cơn khát” nhân lực CNTT: Chuyển hướng đào tạo
Sự thay đổi nhanh chóng của các ngành kinh tế trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo sức ép lên sự thay đổi của thị trường lao động và đòi hỏi chuyển hướng đào tạo nguồn nhân lực để theo kịp các trào lưu công nghệ mới.
Làm gì để chuẩn bị cho cuộc sống khi về hưu
Theo thống kê của Liên Hiệp Quốc, Việt Nam là một trong những quốc gia có số người vẫn phải làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu khá cao. Vậy cần chuẩn bị gì cho cuộc sống khi về hưu?