Báo cáo Khảo sát CEO Toàn cầu lần thứ 29 của PwC cho thấy trong bối cảnh kinh tế thế giới đang tái định hình bởi biến động địa chính trị, sự dịch chuyển chuỗi cung ứng và làn sóng công nghệ mới, Việt Nam nổi lên như một điểm đến đầu tư ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
Việt Nam nằm trong Top 10 toàn cầu về số lượng dự án branded residence - phân khúc bất động sản mang thương hiệu đang trở thành chiến lược phát triển của nhiều chủ đầu tư.
Thương vụ của Miza Nghi Sơn được ghi nhận đây là lần đầu tiên một doanh nghiệp sản xuất giấy tại Việt Nam phát hành thành công trái phiếu xanh không qua bảo lãnh thanh toán quốc tế.
Các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) chính thức được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 3 năm kể từ khi thành lập, theo Nghị định của Chính phủ vừa ban hành hôm 15.1.
Nếu không được giám sát kỹ về dữ liệu đầu vào, AI có thể khuếch đại những định kiến giới sẵn có trong xã hội. Sự thiên lệch trở nên đặc biệt nguy hiểm khi AI được ứng dụng vào các quyết định có tác động trực tiếp đến đời sống con người.
Lịch sử văn minh thế giới (The Story of Civilization) là một trong những bộ sách được dịch thuật đồ sộ nhất tại Việt Nam hiện nay, thuộc tủ sách Khai phóng do Viện Giáo dục IRED thực hiện.
Thị trường lao động cạnh tranh không chỉ diễn ra ở nội địa mà còn xuyên biên giới. Nếu thiếu hụt nhân sự tài năng, Việt Nam sẽ trở thành "mỏ vàng" cho lao động nước ngoài nhập cuộc.
Việc ứng dụng công nghệ để đổi mới sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đã diễn ra từ hơn nửa thế kỷ trước nhưng chỉ khi công nghệ tài chính (fintech) phát triển mạnh, trở thành nền tảng, thì sự tiến hóa (evolution) trong ngành ngân hàng mới trở thành một cuộc cách mạng (revolution).
Mặc dù chưa nhận thức rõ ràng các tác động cụ thể từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) nhưng doanh nghiệp Việt Nam vẫn lạc quan đón nhận với 67% cho rằng cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tác động đáng kể đến doanh nghiệp họ trong ba năm tới.
Với sách Lãnh đạo thực hành (Being the Boss), hai tác giả Linda A. Hill và Kent Lineback đã chỉ ra rằng mô hình quản trị bản thân, quản trị mối quan hệ và đội ngũ mới là phương cách quản lý hữu hiệu cho một khối lượng công việc ngày càng khổng lồ và luôn luôn thay đổi.