Đỉnh điểm của thay đổi nhân sự cao cấp gần đây là ngành tài chính (HSBC, SeABank, TienPhong Bank, VietinBank, BIC, Liên Việt, Manulife, SHS, VISecurities) và công nghệ (Gtel, Microsoft, Lenovo, FPT, VTC, VDC) đều có giám đốc điều hành mới.
Nguồn lực chất xám đang bị lãng phí do các công trình nghiên cứu hiện vẫn khó đi vào thực tiễn sản xuất của doanh nghiệp. Các chuyên gia và nhà quản lý tại TP.HCM cho rằng thực trạng này là hệ quả của sự lỏng lẻo trong mối liên kết giữa cộng đồng doanh nghiệp và viện - trường.
Nhiều doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu ứng dụng các công nghệ mới để giải quyết bài toán chuyển đổi số, giảm chi phí và tích lũy tài nguyên trước áp lực đổi mới...
IBM vừa công bố danh sách 5 sáng tạo công nghệ “Next Five in Five” có khả năng làm thay đổi phương thức làm việc và giải trí của con người trong vòng 5 năm tới. Căn cứ vào các xu thế thị trường và xã hội, IBM đang nhắm đến việc hiện thực hóa những sáng tạo này.
Sức ép về các lĩnh vực liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ, gian lận thương mại, quy chế xuất xứ, công nghiệp sáng tạo… đang ngày càng mạnh lên, sẽ tác động đến chuyện làm ăn của từng doanh nghiệp và toàn bộ môi trường thương mại Việt Nam.
