Thị trường lao động cạnh tranh không chỉ diễn ra ở nội địa mà còn xuyên biên giới. Nếu thiếu hụt nhân sự tài năng, Việt Nam sẽ trở thành "mỏ vàng" cho lao động nước ngoài nhập cuộc.
Sự thay đổi nhanh chóng của các ngành kinh tế trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo sức ép lên sự thay đổi của thị trường lao động và đòi hỏi chuyển hướng đào tạo nguồn nhân lực để theo kịp các trào lưu công nghệ mới.
Nguồn nhân lực cho ngành CNTT ngày càng đối mặt với nhiều thách thức khi nhu cầu nhân lực của toàn xã hội tăng nhanh, trước yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và sự cạnh tranh lẫn nhau để giữ người.
